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Programa
EMPRENDIMIENTO
FAMILIAR
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Programa Emprendimiento Familiar pretende facilitar el acceso a vivienda de unidades familiares, constituidas por madres e hijos/as, cuyo plan de trabajo activo además de estar orientado a su promoción e inclusión social, esté en el estado último de su desarrollo y sea asociado a un plan de trabajo centrado en el caso que de forma integral y comunitaria trabaje con la finalidad de preservar la unidad familiar, mediante la capacitación parental y empoderamiento de progenitoras con acciones formativas y de empleo facilitando su autonomía.

 

Las familias serán seleccionadas por medio de una comisión técnica, con representación a nivel municipal de las áreas de Infancia y Familia, de Igualdad y de Vivienda del Ayuntamiento de Telde (municipio de ubicación de las viviendas donde se empadronarán las familias) además del personal de la entidad.

Su entrada en la vivienda vendrá condicionada por el cumplimento de un plan de trabajo definido de forma consensuada con la progenitora y cuyo objeto final es su estabilidad en materia de empleo, ya que finalizado el periodo de arrendamiento subvencionado, la persona beneficiaria debe asumir por sí sola el alquiler.

Es por ello que las unidades convivenciales propuestas deben estar en procesos claves de inserción y con posibilidades reales de alcanzarlo, por lo que de forma previa debe haber plan de trabajo abierto, preferiblemente, en servicios de la entidad.

detalles del programa
Objeto
  • Facilitar el acceso a vivienda a mujeres con menores a cargo, que estén en el último estadio de su proceso de inclusión social, para disminuir factores de riesgo que incrementan su vulnerabilidad social e impiden que se den las circunstancias apropiadas para que su plan de trabajo orientado a su promoción social sea un éxito.

  • Ofrecer un acompañamiento activo a la familia, generando un plan de actuación individualizado activando los servicios psicosociales y educativos necesarios acordes a las necesidades detectadas.

  • Garantizar el bienestar y desarrollo evolutivo del menor en condiciones óptimas y de buen trato, facilitando la funcionalidad familiar como sistema y su relación e integración en su entorno más inmediato.

  • Diagnosticar necesidades de formación e inserción laboral de las progenitoras activando, según proceda en cada caso, las acciones adecuadas para lograr la inserción laboral o el acceso a recursos económicos suficientes que le permita, al

       finalizar el programa, poder costear la vivienda y mantener su unidad familiar.

  • Establecer sinergias con tejido empresarial que permitan, por un lado, preparar a las progenitoras a nivel formativo y laboral en materias específicas en las que demanden empleo las empresas, y, por otro lado, crear bolsas de empleo en las empresas con las progenitoras del programa para cubrir puestos de trabajo vacantes.

  • Facilitar la promoción socioeducativa de niños y niñas, derivando si procede a servicios externos de refuerzo educativo, y en coordinación directa con los agentes que intervienen tanto del centro educativo como de la entidad prestadora del servicio de apoyo, hacer un seguimiento del proceso.

Población

La población directa del programa son 4 familias monoparentales, constituidas por mujeres e hijos menores a cargo.

 

La mujeres deben estar en situación de desempleo y con baja cualificación profesional, con edades comprendidas entre

los        18 y los         55 años.

 

Se estima una aproximación de unidades convivenciales compuestas por        4 personas.

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Formas
de acceso

El acceso al proyecto está vinculado a que ya tengan un plan de trabajo activo (prioritariamente en la entidad) y que nademás de estar orientado a su promoción e inclusión social, esté en el estadío último de su desarrollo.

ACTIVIDADES

1. Detección de casos y su valoración: Gestión de derivaciones, así como reuniones con Comisión Técnica público/privada para selección de casos.

2. Formalización de contratos de arrendamiento y previsión de plazas: Acuerdo con empresa propietaria de las viviendas y firma de contratos de alquiler, así como establecer perfil de unidad familiar adecuado para cada vivienda, y su puesta a punto para la entrada de población beneficiaria.


3. Activación de protocolo de entrada, proceso de valoración inicial y activación de Planes de Actuación.


4. Desarrollo de sesiones de intervención psicosocial


5. Acompañamiento en tareas de convivencia y de crianza a progenitoras.


6. Desarrollo de sesiones de formación y orientación laboral, y apoyo al trámite de posibles recursos/ ayudas económicas.


7. Derivación a servicios socio-comunitarios complementarios.


8. Gestiones de finalización de estancia y cambio de titularidad de alquiler de viviendas.

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